Працівник на рибному виробництві
Стать
Чоловіки Жінки Пари
Вік від 18 до 45
Локалізація
Польща, Bialogard
Заробітня плата
22.37 зл нетто
27.70 зл нетто для студентів до 26 років та по сертифікату резидента (електронний)
Опис вакансії
Переробка риби лосося та тріски для міжнародного ринку.
На підприємстві є такі відділи: Два відділи упаковки, лінія обробки та коптильня.
Також є склад і відділ Cleaning Social, і відділ миття.
Обов'язки:
- вивантаження сировини, обезголовлення, обрізка плавників і жировиків, виробництво очищеного м'яса та фаршу, видалення кісток, зняття шкіри, упаковка, при необхідності експлуатація різноманітних машин таких як порціарка, машина вакуумного пакування.
- Працівник складу. Виконує всі доручені бригадиром завдання, пов'язані зі складською роботою (ввезення та вивезення продукції, перевірка етикеток, навантаження та розвантаження продукції)
- Співробітник відділу миття дбає про чистоту обладнання та виробничих цехів. Години роботи 260-280 (нічні зміни)
- турбота про належну якість кінцевого продукту у зв'язку з виконуваними професійними обов'язками,
- відповідальність за турботу про порядок та чистоту як на власному робочому місці, так і на всій виробничій лінії.
На території підприємства температура від 12 до 16 градусів.
Графік роботи
Робота в 2 зміни з пн-сб:
6.00-15:30, 16:00-2:00 (можливо понаднормовий час).
Середня кількість 200-220 годин.
Перерва: від 15 до 30 хвилин, залежно від тривалості зміни.
Зміни: два дні-1 зміна, два дні-2 зміна, потім 2 дні вихідних, і по колу (лінія та упаковка).
Коптильня: тиждень-1 зміна, тиждень-2 зміна.
Проживання
500 зл.
На роботу дістаються самостійно, житло в пішій доступності (15-20 хвилин).
Харчування
Обід можна взяти із собою.
У їдальні є посуд, холодильники, чайники, мікрохвильові печі.
Крім того, є торговельні автомати з кавою, чаєм та солодощами, які ви можете купити на місці
Додаткова інформація
Захисний робочий одяг, головні убори та взуття, видані роботодавцем.
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.