Praca w Austrii w fabryce czekolady Zotter, 3800 - 4350 € miesięcznie . №3
- 3800 €
- Austria (Badenia)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Wiza pracownicza
Dla par+44 7529 374 066 Dmitry Jabotinsky (WhatsApp)
Sprawdzone biuro pośrednictwa pracy za granicą Shark Recruitment Ltd:
Numer firmy 11325212 Nasze gwarancje: -
Ponad 6 lat doświadczenia na rynku zatrudnienia - Licencja na zatrudnienie –
Ponad 33000 zatrudnionych klientów –
Jest członkiem REC (Konfederacji rekrutacji i zatrudnienia)
Dyrektor: HARBRON, James Dane kontaktowe: Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, Anglia, TQ12 2BU
Stanowisko: Pracownik fabryki czekolady Zotter w Austrii
Lokalizacja: Austria, miasto Hallstatt
Wynagrodzenie: od 3800 do 4350 euro miesięcznie
Obowiązki:
• Pakowanie i pakowanie produktów Zotter
• Kompletowanie zamówień i oznaczanie towarów
Harmonogram pracy:
• 160 godzin miesięcznie, plus nadgodziny na życzenie
• Nadgodziny płatne według współczynnika 1,5
Wymagania:
• Znajomość języka i doświadczenie zawodowe nie jest wymagane (szkolenie)
• Oferta skierowana do mężczyzn, kobiet, par małżeńskich do 50 lat
Warunki:
• Bezpośredni kontrakt na pracę w Austrii na okres od 3 do 12 miesięcy
• Pracodawca zapewnia bilet lotniczy, zakwaterowanie, wyżywienie
• Zakwaterowanie w mieszkaniach po dwie osoby w pokoju
• Oficjalne zatrudnienie w Austrii: pełne ubezpieczenie zdrowotne, pakiet socjalny
• Wiza pracownicza austriacka wydawana w razie potrzeby
Zadzwoń lub napisz do Menedżera Jewgienija;
+44 7529 374 066 Dmitry Jabotinsky (WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
