🌟 Хотите стать частью команды одного из красивейших отелей Италии? Мы предлагаем не только работу в роскошной атмосфере, но и конкурентоспособную зарплату с ежемесячными премиями, жилье и всестороннюю поддержку, включая обучение с нуля и помощь в оформлении документов для переезда. Мы ищем теплых и гостеприимных индивидов, готовых предоставить нашим гостям незабываемый опыт. Если вы готовы к новому началу в стране с богатой культурой и историей, присоединяйтесь к нашему коллективу! 🇮🇹
Обязанности:
🛌 Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей отеля.
🧳 Помощь в регистрации заезда и отъезда, а также при ответе на запросы гостей.
🧹 Поддержание чистоты и порядка в общественных зонах и номерах.
Требования:
🌐 Владение английским языком и желательно основами итальянского.
🤗 Позитивное отношение, доброжелательность и клиентоориентированность.
💼 Опыт работы в гостинице приветствуется, но не обязателен.
Мы предлагаем:
💶 Заработная плата от 3500 евро в месяц, плюс ежемесячные премии за высокую производительность.
🏡 Комфортное жилье близко к месту работы.
🎓 Возможности для обучения и карьерного роста в гостиничной индустрии.
📄 Полная поддержка в оформлении необходимых документов для работы в Италии.
⏰ График работы 5/2, позволяющий наслаждаться красотой и культурой Италии.
Как подать заявку:
📲 Чтобы стать частью нашей удивительной команды, отправьте ваше резюме на WhatsApp по номеру +447386109474 — Андрей. Мы ждем тех, кто разделит нашу страсть к гостеприимству и высокому сервису! 🌟
Wszystkie oferty od " World Wide Joy(WWJ)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.