Pracownik w magazynie spożywczym
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
📍 m. Kowno, Litwa
Marijampoles g. 37, Kowno.
WAŻNE - od 165 🔥wzrostu i na początku są przypisywani do pracy w procesie chłodnym, odzież zapewniamy, a potem przenosimy na ciepły proces.
📄 WYMAGANIA
• Wiek 18-45 lat
• Wiza, biometryka, paszport + PESEL, litewski pobyt
• Znajomość języka litewskiego pożądana, ale niekonieczna
• Badania lekarskie przed pracą 30 euro
💳 WYNAGRODZENIE
Stawka 5,5 euro/godz. netto
• przy dobrej pracy od 2 miesiąca stawka może wzrosnąć do 6 euro
• Wypłata raz w miesiącu między 20 a 25 dniem
• Istnieje możliwość pobrania zaliczek
📈 HARMONOGRAM PRACY
5 dni w tygodniu po 8-10 godzin
7:00-16:00 lub 7:00-17:00
niedziela - wolny dzień, drugi wolny dzień - zmienny
Przerwa 1 godzina (niepłatna)
(40 min. - duża i 4 razy po 5 min, można regulować samodzielnie)
Darmowa herbata/kawa
📜 OBOWIĄZKI
• praca w magazynie ze skanerem,
• kompletacja zamówień,
• które trzeba zbierać na palety, owijanie palet folią Magazyn 1: zamówienia są w języku rosyjskim. Opakowania po 5 kg± Temperatura w magazynie -18 (suchy chłód) Magazyn 2: zamówienia są w języku rosyjskim. Opakowania po 5 kg± Temperatura w magazynie +2 +3 Odzież robocza zapewniona (spodnie, kurtki, czapki, rękawice, obuwie)
🏠 ZAKWATEROWANIE
Zakwaterowanie zapewniamy (80 euro miesięcznie z wynagrodzenia).
Za zakwaterowanie niepracujących krewnych (dzieci/starszych) potrąca się 140 euro/miesiąc z wynagrodzenia
Dopłata za własne zakwaterowanie +0,5 euro
Wszystkie oferty od "HR Juliann Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika