złota rączka - Cieplice
Płaca 31900 Kč (Чешские кроны) - ФОП Чикина Татьяна Владимировна

Wymagania:

• Nr 685.

  Fabryka samochodów.
  Koprivnice, Rožnov pod Radhoštěm (Czechy).
  Działalność firmy: fabryka samochodowa produkująca konstrukcje pełnych systemów siedzeń lub osobne komponenty; przednie i tylne zagłówki pokryte naturalną lub sztuczną skórą; silniki elektryczne dla systemów sterowania, hamowania (EBS) i instalacji napędowych; systemy chłodzenia silnika i ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji.
  Stanowisko: _Pracownik produkcji/monter._
  *Wymagania:*
  Płeć - mężczyźni, kobiety, pary.
  Wiek – 50 lat.
  Dokumenty – bio, karta, czasowa ochrona, czeska wiza.
  Doświadczenie zawodowe: - Pożądane doświadczenie w branży samochodowej lub przemysłowej.
  Język: bez znajomości języka czeskiego.
  Akceptujemy obywateli: Ukrainy.
  *Wynagrodzenie i rodzaj umowy:*
  Rodzaj umowy – umowa o pracę.
  Wynagrodzenie: stawka godzinowa 141,50 koron.
  Miesięczna stawka - 22 300 koron brutto/miesiąc (około 3800 zł)
  Premie pracownicze - +500 - 4 000 koron / miesiąc premia za wydajność / około. 80-850 zł.
  1100 koron - dodatek za frekwencję (za pełny miesiąc pracy) około 187 zł.
  Dodatek za pracę w nocy 20 koron/godz. / 3,45 zł
  Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w ciągu dnia 25% średniego wynagrodzenia lub 70% średniego wynagrodzenia w dni wolne
  Dodatek za pracę w soboty, niedziele 10% średniego wynagrodzenia
  100% w dni świąteczne.
  Przykład wynagrodzenia przy godzinach w miesiącu z dodatkami.
  150 godzin netto – 24174 koron
  200 godzin netto – 31875 koron
  165 godzin netto – 25948 koron
  Wynagrodzenie do 20 dnia miesiąca.
  *Harmonogram pracy*
  Zmiany: 5 dni w tygodniu po 7,5 godziny (5:55-13:55, 13:55-21:55, 21:55-5:55)
  Przerwa - 30 minut.
  *Zakwaterowanie* zapewnione z dopłatą tylko za media (prąd, gaz, ciepła/zimna woda, ogrzewanie) - 10-13 zł/dzień (może się zmieniać w związku z podwyżkami cen).
  Pary mieszkają – po 2 pary w pokoju.
  Dopłata za własne mieszkanie – brak.
  Jak dotrzeć do pracy: zapewniany jest bezpłatny transport lub dostęp pieszy.
  Koszty dojazdu z Polski do Czech po stronie kandydata.
  *Obowiązki:*
  Działy, w których będą pracować kandydaci:
  Produkcja siedzeń lub całkowitych komponentów do nich
  Produkcja przednich i tylnych zagłówków, pokrytych naturalną lub sztuczną skórą
  Produkcja silników elektrycznych dla systemów sterowania, hamowania (EBS) i instalacji napędowych
  Systemy chłodzenia silnika i ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji, napędy przepustnicy, kontrola powietrza (AIRGATE)
  Produkcja dzieli się na montaż i specjalne przygotowanie.
  Montaż: praca z wkrętakiem, uzupełnianie materiałów (podnoszenie skrzyń o wadze do 5-7 kg), sprzątanie strefy roboczej i wyposażenia. Istnieje również montaż końcowy, gdzie mężczyźni podnoszą skrzynki o wadze do 13 kg.
  Przedprodukcyjny - dział spawalniczy, gdzie działa zrobotyzowane wyposażenie spawalnicze. Praca obejmuje: prawidłowe umieszczanie detali w wyposażeniu spawalniczym, kontrolę spawów, załadunek materiału (podnoszenie skrzyń o wadze do 5-7 kg), sprzątanie miejsca pracy i wyposażenia.
  *Dodatkowe informacje:*
  Szkolenie - 2 dni
  Test po szkoleniu – brak
  Dodatek do wyżywienia - obiad w obniżonej cenie 4 - 6 zł za przepracowaną zmianę. Bardzo dobre obiady, duży wybór solidnych porcji
  Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, mianowicie - obuwie, koszulka, bluza, spodnie.

Gdzie pracować?

Warunki pracy: