Домробітниця у квартиру 150 кв.м., 3 дні на тиждень, Лондон (БЕЗ ПРОЖИВАННЯ!)
- 1800 $
- Anglia (Londyn)
Домробітниця у квартиру 150 кв.м.
Сім'я з України.
Проживає 3 людини, є собака (французький бульдог).
Місце роботи - Британія, Лондон
Графік роботи: 3 дні на тиждень, робочі дні - за домовленістю.
Робочі години - 6-7 год на день, зі скількох до скількох - за домовленістю
Оплата - 20 фунтів/годину, 120 - 140 фунтів/день, 1560 - 1820 фунтів/місяць (1800 - 2200$ на місяць).
Обов'язки: вологе і сухе прибирання в квартирі, зміна постільної білизни та рушників, прання і прасування, догляд за дорогим гардеробом, закупівля мийних засобів онлайн на Amazon, вигул собаки 15 хв на день у закритому дворі на території ЖК.
Вимоги: з досвідом роботи в сім'ях від 5-ти років, уміння користуватися сучасною технікою (прасувальна система Laura star, пральна машина Miele, пилососи Dyson і Hyla), уміння доглядати за дорогим гардеробом, наявність відкритої візи Британії або тимчасового захисту, готовність працювати без проживання в сім'ї, активність, охайність, дотримання субординації, непомітність, від 40 років.
Для кандидатів без досвіду роботи в сім'ях, для отримання роботи, пропонуємо пройти курс від нашого агентства.
З питань співпраці дзвоніть! Резюме не читаємо.
Агенція домашнього персоналу «Світ Сім'ї»
Адреса нашого офісу: м. Київ, м. Контрактова площа, вул. Верхній Вал 4А.
Працюємо з 9.00 до 18.00 (з понеділка до п’ятниці)
Тел:
067−170−14−34 (Viber, Telegram)
050−081−33−63 (Viber, WhatsApp)
Сайт: f-world.com.ua/work/
Підписуйтесь на нашу сторінку до фейсбуку:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61551205103392
Телеграм-канал: https://t.me/+_GFnh_AWv-QyMDg6
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






