**Pracownikmagazynowy odzieży IMILE**
**KRÓTKOO GŁÓWNYM**
💵 Wynagrodzenie 22.37-27,70 zł/godz netto;
💰 5400-7200 zł/mies netto; 50 000-65 000 UAH; 1300-1700$;
📈 Praca po 12 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, do 45 lat;
📜 Bio lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie (10 km Wrocław).
📅 NAJBLIŻSZE WYJAZDY
28-29.04 - 30 miejsc
UWAGA - dla kandydatów, którzy przebywają w Polsce krócej niż 2 miesiące
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety ;
◈ wiek od 18 do 45 lat;
◈ bio lub "ukr. paszport+Pesel";
◈ narodowość: Ukraina
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22.37 zł/godz netto;
◈ 27,7 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do sprecyzowania).
27,7 zł/godz netto - z certyfikatem (akceptowalny papierowy certyfikat rezydenta Ukrainy)
◈ Premia przy 100% obecności
◈ Jest zaliczka.
📈 **GRAFIKPRACY**
◈ 5 dni roboczych i 2 dni wolne;
◈ praca po 12 godzin, (6-18; 18-6);
◈ średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240-260.
📜**OBOWIĄZKI**
◈ Pracownik produkcji
☑ naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki;
☑ sortowanie nowej odzieży;
☑ sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
☑ pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienie;
☑ praca ze skanerem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: 100 zł;
◈ dopłata 300 zł za wynajem własnego mieszkania.
ℹ️ **DODATKOWEWARUNKI**
◈ Forma robocza: pracownicy otrzymują koszulkę lub bluzę z logo, pozostała odzież własna (wygodna).
📍 **MIEJSCEPRACY**
◈ ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie, prologis park II, magazyn nr 5 (10 km Wrocław).
+380733338376 Viber (Paweł)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.