Adres i miasto pracy: Wierzbice (20 km od Wrocławia)
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo płatne nadgodziny.
Premie za dobrą pracę i znajomość języka 0-15% od miesięcznego wynagrodzenia., dodatkowa opłata za sobotę i niedzielę 5-10zł za każdą godzinę. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Pierwsze 2-6 tygodni szkolenia praca od 06 do 14. Pierwsza zmiana. Następnie praca w systemie czterobrygadowym, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Przerwy - tylko 20 minut, czas ustala brygadzista. Dozwolone są przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Zapewnione - 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto, z dopłatą za przejazd w zależności od odległości - 80-480 brutto.
W zależności od lokalizacji zamieszkania istnieją 2 opcje dojazdu. 1.
Zakwaterowanie we Wrocławiu i okolicach, dojazd samodzielny (kompensacja 350 zł netto) własnym pojazdem, opcja ta tylko pod warunkiem posiadania własnego samochodu przez kandydata 2.
Zakwaterowanie w Kobierzycach. Zakład znajduje się 3 km od miejsca pracy (do zakładu 20-25 minut pieszo)
Obowiązki pracownika:
- wkładanie kabli do maszyn, wsypywanie granulek barwiących izolację kabla
- kontrola pracy automatycznych maszyn i kontrola jakości gotowej produkcji
- regulacja parametrów pracy maszyn, ich ustawienia
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu 6 tygodni, po - zmiana na grafik czterobrygadowy. Na terenie zakładu znajduje się stołówka z automatami. Można nabyć pełny obiad! Dofinansowanie na obiady 210zł w stosunku 40/60, 40 płaci pracownik 60 zakład
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 429
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.