Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Pracownik produkcji paluszków krabowych.
Opis oferty: praca w zakładzie zajmującym się produkcją paluszków krabowych.
Obowiązki:
-produkcja paluszków krabowych, pakowanie, sortowanie (praca na linii);
-kontrola jakości gotowych produktów, kontrola wagi;
-utrzymywanie czystości stanowiska pracy, mycie taśmy (tylko na nocnej zmianie);
-składowanie i transport na magazyn.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.
Stawka: 22,37 zł na godzinę netto - pierwszy i drugi miesiąc, 23 zł na godzinę netto - od trzeciego miesiąca, przy braku nieobecności, w przypadku nieobecności, stawka pozostaje 22,37 zł na godzinę netto. Studenci do 26 lat - 27,70 zł na godzinę netto - 28,33 zł na godzinę netto (za dostarczeniem zaświadczenia o nauce).
Zaliczki po tygodniu pracy - 300 zł.
Grafik: Pn. – Sb. po 8-12 godzin. Zmiany: dzienne/nocne. W miesiącu 190-230 godzin. Przerwa na obiad – 20 minut (dodatkowe przerwy 5-10 minut).
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenia.
Temperatura w pomieszczeniu +15, +18. Jest chłodnia, pracuje kilka dni w tygodniu i tylko na dziennej zmianie. Dodatkowo wydawana jest ciepła odzież. Zabronione jest przychodzenie z manicurem, biżuterią i makijażem. Możliwość załatwienia dokumentów na miejscu.
Dojazd bezpłatnie (do pracy dowozi autobus – 20 minut). Odzież robocza bezpłatnie. Badania lekarskie: bezpłatnie w przypadku przepracowania 3 miesięcy, jeśli nie, od wynagrodzenia potrącane jest 130 zł, książeczka sanitarna 275 zł. Pełne ubezpieczenie zdrowotne i opieka koordynatora.
Zakwaterowanie: 400 zł miesięcznie z wynagrodzenia. Dopłata na własne zakwaterowanie 350 zł miesięcznie.
Miejsce pracy: m. Goleniów – Goleniów (35 km od Szczecina).
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.