Praca na statkach wycieczkowych ⛴️ Stanowisko: Pracownik kasyna 🎲🎰💥
- От 2000 $
- Anglia (Londyn)
- 24-04-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość językaPracownik kasyna (krupier, obsługa automatów do gier (bez doświadczenia), manager).
Minimalne wymagania
Wiek: od 21 lat
Od 1 roku odpowiedniego doświadczenia w kasynie
Język angielski: poziom komunikatywny
Dodatkowa znajomość języków: niemiecki, włoski, francuski, hiszpański itp. (mile widziane)
DANE O OFERCIE PRACY
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z kontraktem, napiwki mogące sięgać nawet 100 procent podstawowej pensji. Miesięczne wynagrodzenie może się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kajuta dla dwóch osób
Grafik pracy: 7 dni/tydzień, 8 godzin/dzień (zmiany)
Koszty przy zatrudnieniu: wyrobienie paszportu morskiego i certyfikatów bhp, badania lekarskie, uzyskanie niezbędnych wiz, zakup biletu lotniczego. Suma kosztów zależy od trasy/destynacji statku.
Obowiązki:
Wita gości, jest uprzejmy i udziela pomocnych informacji. Wyjaśnia i objaśnia zasady gościom, którzy o to proszą.
Powinien być zaznajomiony ze wszystkimi zasadami gry i procedurami operacyjnymi, w tym szczegółami turniejów. Powinien być dostępny do organizacji turniejów dla prywatnych grup.
Dla grup kasynowych pełni rolę łącznika pomiędzy kasynem, grupą a działami na pokładzie.
Reaguje na skargi gości w sposób uważny, profesjonalny i pozytywny, wyrażając troskę o ich skargi.
Świadczy usługi dla graczy kasyna, organizując usługi VIP.
Generuje raporty potwierdzające aktywność gracza w kasynie.
Pomaga w rozwoju potencjału gracza, pracując z nimi nad określaniem ich potrzeb.
Do kontaktu z HR managerem:
WhatsApp +37258219671
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.1K
