Діяльність: Велика логістична фірма, яка майже 150 років функціонує на міжнародному ринку.
Робота буде відбуватися на одному зі складів, які займаються зберіганням і дистрибуцією алкогольної продукції.
Запрошуємо на роботу: чоловіків та жінок віком до 50 років.
Місто праці: Mszczonów, приїзд на оформлення до Варшави.
Зарплата: 13,80 зл/год нетто, після відпрацювання двох тижнів зарплата буде залежати від виробітку, тобто на акорд. Для працівників молодших 26 років 14,80 зл./год. нетто.
Графік роботи: робота з понеділка по п’ятницю по 8-10 годин, зміни денні та нічні, вихідні плаваючі.
Проживання: Для працівників надається квартира, хостел або приватний будинок, сплата за комунальні послуги становить 350,00 злотих. Хороші умови проживання, є всі зручності. В кімнаті проживає 3-4 осіб. Житло в пішій досяжності до роботи.
Обов’язки:
- Обклеювання пляшок з алкоголем етикетками і акцизними марками.
- Упаковка їх в коробки.
- Комплектація палет.
Також, можливо працювати на фасування та обклеювання цукерок.
Робота в групах по 4 людини, результат залежить від роботи всієї групи.
Вимоги:
- Хороші мануальні здібності.
- Знання мови вітається, але не обов'язково.
- Хороший фізичний стан.
Додаткова інформація:
- Робота стоячи з переміщенням.
- Є перерви, їдальня, чайник і мікрохвильовка;
- Медогляд - 100,00 злотих.
- Робочий одяг надається безкоштовно, але при відпрацюванні менше місяця вираховують із зарплати 250,00 злотих.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. Із працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenia.
Wszystkie oferty od "City Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.