Wymagania
Wiek: od 21 roku
Dwu-trzyletnie doświadczenie w pracy jako barman, najlepiej w restauracji 4-5 *, hotelu itp.
Znajomość różnych marek i jakości likierów, piwa i win
Znajomość kas fiskalnych i/lub powiązanych z nimi systemów komputerowych
Znajomość metod i standardów zarządzania zapasami
Możliwość sprzedaży i promowania napojów oraz specjalnych ofert. Umiejętność zabawiania gości za pomocą trików i żonglerki będzie dodatkowym atutem.
Kontrakt: 6 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o ofercie pracy:
Wynagrodzenie: stałe wynagrodzenie zgodnie z umową, napiwki. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od miesiąca.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty zatrudnienia: wyrobienie paszportu marynarza i certyfikatów bezpieczeństwa, przeprowadzenie badań lekarskich, uzyskanie potrzebnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/kierunku statku.
Obowiązki zawodowe:
Komunikuje się z gośćmi, odpowiada na pytania, udziela informacji, promuje napoje i/lub sprzedaje marki premium.
Przyjmuje zamówienia od gości lub kelnerów baru.
Podaje wino i piwo beczkowe lub butelkowane w odpowiednim kieliszku.
Pobiera opłaty za podane napoje i wprowadza dokładne dane do systemu elektronicznego. Oblicza napiwki, zniżki, procenty i zwroty według potrzeb.
Ustawia butelki i szklanki, aby stworzyć atrakcyjny wyświetlacz. Utrzymuje świadomość zapasów i lokalizacji w celu zwiększenia wydajności pracy.
Kroi owoce do dekoracji napojów.
Uzupełnia zapasy przekąsek, takich jak chipsy, precle, orzechy itp.
Kontakt przez WhatsApp +37256376991
Wszystkie oferty od "BSS-Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.