Miasto pracy: Częstochowa
Zadania pracowników:
- montaż komponentów zacisków hamulcowych na liniach produkcyjnych
- kontrola jakości
- pakowanie produktów
- wprowadzanie danych do systemu produkcyjnego
- obsługa linii cynkowania
- umieszczanie części na zawieszkach
- wizualna kontrola jakości części po procesie cynkowania
- obróbka części żeliwnych na maszynach CNC zgodnie z instrukcją i rysunkiem technicznym
- obsługa prasy krawędziowej, okleiniarki lub wykrawarki
- kontrola jakości produkcji
- pakowanie gotowych elementów do pojemników
Organizacja przedsiębiorstwa:
Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa obiadowa – 20 – 30 min.
Grafik pracy:
W przedsiębiorstwie obowiązuje następujący grafik pracy: 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli.
Pierwsza zmiana: 6.00 – 14.00;
Druga zmiana: 14.00-22.00;
Trzecia zmiana: 22.00-6.00. (system czterobrygadowy)
Wynagrodzenie:
21,20 zł/brutto
podstawowa stawka wynagrodzenia – 21,20 zł brutto/godz., po 3 miesiącach 22,80 zł brutto/godz.
przy założeniu 168 godzin/mies. 3400 zł.
dodatek za nocne zmiany – 20%, średnio 230 zł/brutto (166 zł/netto)
8% od podstawowego wynagrodzenia
430 zł brutto – dodatek za system czterozmianowy
160 zł brutto – premia za frekwencję
Premia wydajnościowa
Zakwaterowanie:
Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób w pokoju.
Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i spełnia warunki odpowiednie dla pracowników.
Jeśli wynajmujesz mieszkanie samodzielnie – dodatek 450 zł brutto za pełny miesiąc.
Dojazd do pracy:
Dojazd do miejsca pracy – w zależności od lokalizacji zakwaterowania pracownik będzie dojeżdżał pieszo do pracy (2-3 km) lub darmowym autobusem.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.