Wymagania:
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 22,35 zł/godz. netto;
💰 Od 3800 zł/mies. netto; 37 000 UAH; 950$;
📈 Praca na 8-10-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 200 zł;
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek od 18 do 45 lat (najlepiej, aby to były osoby w średnim wieku, starszym kobietom będzie trudno z uwagi na szybkie tempo pracy);
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia;
◈ umiejętność pracy w szybkim tempie, ponieważ praca będzie częściowo na akord.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 3800 zł/mies. netto; 37 000 UAH; 950$.
◈ 28,50 zł/godz. brutto (orientacyjnie 22,35 zł/godz. netto).
◈ Premia – do 500 zł brutto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-piątek;
◈ 06.00-14.00, 14.00-22.00;
◈ Po przepracowaniu tygodnia/dwóch jest możliwość pracy na 10-12 godz., według życzenia;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wypełnianie poduszek i kołder włóknem i puchem, pakowanie i etykietowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 200 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hotelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
◈ dla par oddzielne pokoje z podwójnymi łóżkami;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ hotel znajduje się blisko zakładu (około 30 minut pieszo).
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.