Vitall
- 600 €
- Rumunia (Bukareszt)
- 26-04-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaWymagania:
- Nr 262
Oferta pracy VITAL Rumunia.
Nowe stanowiska
Darmowe zakwaterowanie
Darmowy obiad w zakładzie
Premie za pracę
Karty żywnościowe
Dodatkowe godziny
Przyjazd w dowolnym dniu
Vitall m. Crevedia (mała miejscowość w pobliżu Bukaresztu)
Jakich kandydatów szukamy: do 55 lat, fizycznie zdrowych i rozumiejących, że trzeba pracować w zakładzie drobiarskim.
Z dowolnymi dokumentami (nawet jeśli są karty pobytu lub inne aktualne wizy, ochrony innych krajów). Na miejscu ludzie będą mieli wykonywaną ochronę.
Opis oferty pracy:
4 mężczyzn - do zawieszania kurczaków na haki. Nie trzeba będzie pracować z nożem. W zmianie konieczne będzie wykonanie ustalonej normy
6 kobiet - do sortowania podrobów. Nie trzeba będzie pracować z nożem.
(8 mężczyzn i 12 kobiet do pakowania i etykietowania produktów.
4 kobiety lub mężczyźni do mycia sprzętu +25% do wynagrodzenia (zmiana od 22.00 do 06.00) - (!) *z minimalną znajomością języka rumuńskiego*
Grafik: praca w 2 zmiany - od 6 do 15, i od 12 do 21.00 od poniedziałku do piątku, czasem zdarza się praca w weekendy, która *jest dodatkowo płatna*.
Wynagrodzenie: 3436 lei brutto
+ premia 200 lei za frekwencję (brak nieobecności bez ważnego powodu)
+ premia 100-200 lei za wydajność (zależy od umiejętności i jakości pracy)
+ vouchery żywnościowe (25 lei za jeden przepracowany dzień).
Całkowite wynagrodzenie z voucherami od 600 euro (możliwość podwyższenia dzięki dodatkowym godzinom i nocnym zmianom).
Wyżywienie: gorący obiad w zakładzie za darmo plus na koniec zmiany jeszcze przekąska lub jeszcze jedno danie.
Zakwaterowanie: za darmo, zakwaterowanie około 5 minut pieszo od zakładu.
Przyjazd pod kandydata.
Oferta pracy 50 euro.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
