Вимоги:
Вакансія VITAL Румунія.
Нові посади
Безкоштовне житло
Безкоштовний обід на заводі
Бонуси за роботу
Харчові картки
Додаткові години
Приїзд у будь-який день
Vitall м. Креведія (невеличке селище біля Бухареста)
Яких кандидатів шукаємо: до 55 років, фізично здорових і розуміючих, що потрібно працювати на птахофабриці.
З будь-якими документами (навіть якщо є карти перебування або інші актуальні візи, захисти інших країн). На місці людям робитимуть захист.
Опис вакансії:
4 чоловіки - на підвішування курей на гачки. Працювати з ножем не потрібно буде. Під час зміни потрібно буде виконати поставлену норму
6 жінок - на сортування субпродуктів. Працювати з ножем не потрібно буде.
(8 чоловіків та 12 жінок на упаковку та маркування продукції.
4 жінки або чоловіки на миття обладнання +25% до зарплати (зміна з 22.00 до 06.00) - (!) *з мінімальним знанням румунської мови*
Графік: робота у 2 зміни - з 6 до 15, і з 12 до 21.00 з понеділка по п'ятницю, іноді буває робота у вихідні, яка оплачуються додатково*.
Зарплата: 3436 лей брутто
+ бонус 200 лей за відвідуваність (відсутність пропусків без поважної причини)
+ бонус 100-200 лей за продуктивність (залежить від навичок і якості роботи)
+ ваучери на харчування (25 лей за один відпрацьований день).
Загальна зарплата з ваучерами від 600 євро (можливість підвищення за рахунок дод.годин та нічних змін).
Харчування: гарячий обід на заводі безкоштовно плюс на кінець зміни дають ще перекус або ще одну страву.
Проживання: безкоштовно, житло приблизно 5 хвилин пішки від заводу.
Приїзд під кандидата.
Вакансія 50 євро.
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії від "Трудоустройство в Европе сегодня." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.