Bezpłatna oferta pracy!
Oferta pracy: Kierowca międzynarodowy (kategoria CE).
Opis oferty pracy: Polski oddział litewskiej międzynarodowej firmy transportowej zaprasza do pracy kierowców do przewozów towarowych po całej kontynentalnej Europie.
Ciągniki Volvo, DAF, Scania, Mercedes - euro 6. Naczepy: Kogel, Krone, Schmitz – plandeki. Flota 350 ciągników. Załogi pojedyncze i podwójne. Normy zużycia paliwa brak. Wymiany palet brak.
Wymagania dla kandydata:
- doświadczenie w pracy w Europie od 1 roku (jeśli mniej, to odbywa się 3-miesięczny staż);
- prawo jazdy z kategorią CE;
- posiadanie karty tachografu;
- posiadanie ADR (pierwszą kadencję można przejechać bez niego);
- posiadanie zaświadczenia lekarskiego;
- kod 95 (polski).
Harmonogram pracy:
- zgodnie z przepisami pracy UE;
- kadencje 6-8 tygodni w trasie / 3-4 w domu (na życzenie można pracować dłużej);
- zmiana w Europie (dowożą mikrobusami).
Stawka: podstawowa stawka 80 euro dziennie niezależnie od przestojów, ponadto jest system premii za oszczędność paliwa i przebieg do 10 euro dziennie (przy przejeździe powyżej 11 000 km - premia 8 euro centów za km). Kierowca otrzymuje wypłatę na kartę miesięcznie (do 10 dnia zaliczka, do 20 dnia delegacje).
Dodatkowe informacje: firma podczas delegacji opłaca hotele, płatne parkingi i autogofy. Z wynagrodzenia nie są potrącane składki na fundusz gwarancyjny (depozyty/ściany itp.).
Miasto: baza znajduje się niedaleko Poznania.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 216.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.