złota rączka - Poznań
Płaca 3700-5000 zł (злотых)

Otwarto rekrutację do magazynu odzieży w Robakowie (15 km od Poznania).

Darmowy transport do miejsca pracy z Poznania i Swarzędza;

Umowa o pracę: Umowa o prace z płatnym urlopem i dniami chorobowymi

Wynagrodzenie:

Powyżej 26 lat – 4400 brutto + premie za 100% frekwencję w pracy.

Poniżej 26 lat - 4400 brutto + premie za 100% frekwencję w pracy.

+dodatek za własne mieszkanie – 300 zł.

Godziny pracy: 8 godzin dziennie, bez nadgodzin!

2 zmiany: I zmiana 6:00 – 14:15, II zmiana 14:15 – 22:30

1-2 soboty w miesiącu mogą być pracujące!

Firma zajmuje się towarami sklepu internetowego na rynku europejskim.

Praca związana z przygotowaniem towarów do sprzedaży (fotografowanie), sprawdzaniem zwróconego towaru pod kątem integralności (braków) i obecności metek.

Praca nie wymaga specjalnego doświadczenia, bez hałasu i zapachów w komfortowym i nowocześnie wyposażonym pomieszczeniu produkcyjnym.

Konieczna umiejętność pracy na komputerze i z telefonami!

Dodatkowo zapewniamy:

- Darmowy abonament w prywatnej sieci klinik Luxmed (to znaczy, że będziesz mieć darmowe konsultacje u niektórych lekarzy i niektóre darmowe badania);

- Darmowy transport do miejsca pracy z Poznania i Swarzędza!;

- Kompleksowy obiad dla pracowników kosztuje tylko 3,50 zł

- Darmowa herbata, kawa, woda na terenie firmy;

- Dokumenty do karty pobytu (liczymy na długoterminową współpracę z naszymi kolegami).

- Możliwość otrzymania karty Benefit „Medicover Sport”, która pozwala na odwiedzanie około 160 obiektów w Poznaniu i poza nim (siłownie, baseny, taniec, sauny, joga, pilates itp.).

- Możliwość uczęszczania na kursy języka polskiego.

Mieszkanie:

Hostele w Poznaniu, po 2-4 osoby w pokoju.

Dodatkowe informacje:

Wydawane jest obuwie robocze (własne ubranie, w którym będzie wygodnie pracować);

Klauzula Rodo

Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inpost zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: dz. u. z 2002r. nr 101, poz. 926 ze zm.).”