Работники на склад "NIVEA"
- 3500-3700 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaТребования
В ваши обязанности будет входить:
- контроль качества полученной продукции;
- осмотр на наличие брака;
- фасовка, сортировка и упаковка продукции;
- штрих-кодирование и маркировка каждой единицы;
- поддержание порядка на рабочем месте.
Рабочий день с 8 до 17 с понедельника по пятницу. есть возможность работать сверхурочно и выходить на полдня в субботу.
Жилье оплачивается работодателем( с учётом коммунальных услуг )
Работаем исключельно с гражданами СНГ
Проверенное агентство по трудоустройству за границей Shark Recruitment Ltd:
Company Number 11325212
Наши гарантии:
- Более 6 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 33000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
HARBRON, James
Contact details:
Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, England, TQ12 2BU Watsapp (ваш номер) - Telegram
(ваш номер) - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей Shark Recruitment Ltd:
Company Number 11325212
Наши гарантии:
- Более 6 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 33000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
HARBRON, James
Contact details:
Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, England, TQ12 2B
Watsapp +447424994694 Sergei
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 725
