Specjalista ds. Przyjęcia
- 400 $
- Białoruś (Mohylew)
3 obserwującychOFERUJEMY:
- Elastyczny grafik pracy: 2/2 - godziny pracy i dni wolne do omówienia;
- Praca w dużej firmie - liderującej na rynku DIY Białorusi;
- Rozwój zawodowy i osobisty, szkolenie w Centrum Szkolenia Biznesowego OMA, szybki rozwój zawodowy;
- Stabilność i pewność jutra: stabilne wynagrodzenie wypłacane 2 razy w miesiącu, przestrzeganie wszystkich gwarancji socjalnych RB;
- Rozszerzony pakiet socjalny:
Ubezpieczenie zdrowotne, możliwość zakupu dla siebie i bliskich krewnych z zniżką firmową;
Możliwość zakupu towaru z rozszerzoną zniżką do 40% z Kartą Dla Swoich;
Doskonałe warunki pracy: szatnie, kuchnia, prysznice, odzież robocza;
Opłata za certyfikat medyczny;
Praca w zgranym i przyjaznym zespole!
Bogate życie korporacyjne i kultura zorientowana na rozwój każdego pracownika.
KLUCZOWE ZADANIA:
- Przyjmowanie towaru pod względem ilości i jakości;
- Wydanie i wysyłka zamówień i dostaw do klientów;
- Magazynowanie zapasów towaru w magazynie;
- Utrzymywanie czystości w swoim miejscu pracy.
PROFIL KANDYDATA:
- Podobne doświadczenie zawodowe (mile widziane);
- Aktywny, komunikatywny;
- Pewny użytkownik komputera, umiejętność obsługi terminali przenośnych (mile widziane);
- Świadectwo przeszkolenia do zawodu operatora wózka widłowego 3 klasy (mile widziane);
- Skrupulatność, odpowiedzialność, dokładność i aktywna postawa życiowa.
W SPRAWIE WSZYSTKICH PYTAŃ PROSIMY KONTAKTOWAĆ SIĘ:
Telegram +79377531957 (https://t.me/find_work_for_u) (@find_work_for_u)
WhatsApp +79089344905 (Marek)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
