Kierownik działu
- 400-500 $
- Białoruś (Smorgon)
3 obserwującychOferujemy:
- Praca blisko domu;
- Terminowa wypłata wynagrodzenia (2 razy w miesiącu);
- Preferowany jest zmianowy harmonogram, ale zawsze dopasowujemy indywidualnie;
- Oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy Republiki Białorusi;
- Wszyscy pracownicy naszej firmy otrzymują kartę rabatową z 6% zniżką w sieciach sklepów «Kopeeczka» i «Dobronom»;
- Możliwość dodatkowej pracy z ustaloną stawką godzinową lub zmianową, w tym dla uczniów i studentów w godzinach wieczornych lub porannych;
- Comiesięczne nagradzanie pracowników certyfikatami pieniężnymi za życzliwość;
- Kompensacja kosztów badań lekarskich;
- Gwarancje społeczne;
- Dla pracowników firmy i ich dzieci zapewniane jest leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe i wypoczynek, a także prezenty na święta;
- Obecność związku zawodowego (uczestnictwo w wycieczkach, pomoc materialna na różne wydarzenia życiowe, możliwość korzystania z basenu i siłowni ze zniżką);
- Możliwość rozwoju kariery i bezpłatne szkolenia zarówno w obecnym, jak i przyszłym zawodzie.
Obowiązki:
- Kierowanie działalnością działu;
- Organizacja procesu sprzedaży (kontrola ekspozycji towarów, etykiet cenowych, terminów realizacji);
- Organizacja i kontrola pracy personelu;
- Zapewnienie wysokiej kultury obsługi klientów;
- Przyjmowanie towarów;
- Kontrola zachowania wartości towarowo-materiałowych;
- Uczestnictwo w organizacji i przeprowadzaniu inwentaryzacji.
Wymagania:
- Chętnie: średnie specjalistyczne lub wyższe wykształcenie handlowe (ekonomiczne);
- Mile widziane doświadczenie w handlu; doświadczenie w przyjmowaniu towarów;
- Odpowiedzialne podejście do pracy, dokładność.
W RAZIE PYTAŃ PROSZĘ KONTAKTOWAĆ SIĘ :
Telegram +79377531957 ( https://t.me/find_work_for_u ) ( @find_work_for_u )
WhatsApp +79089344905 ( Mark )
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
