Завідувач відділом
- 400-500 $
- Білорусь (Сморгонь)
Ми пропонуємо:
- Робота поруч з домом;
- Своєчасна (2 рази на місяць) виплата заробітної плати;
- Графік роботи переважно змінний, але завжди підбираємо індивідуально;
- Офіційне працевлаштування згідно з Трудовим Кодексом Республіки Білорусь;
- Всім співробітникам нашої компанії надається дисконтна картка зі знижкою 6% в мережах магазинів «Копієчка» і «Доброном»;
- Можливість додаткового підробітку з фіксованою оплатою за годину чи зміну, в тому числі учням і студентам у вечірній або ранковий час;
- Щомісячне заохочення співробітників грошовими сертифікатами за відданість;
- Компенсація витрат на медичний огляд;
- Соціальні гарантії;
- Для співробітників компанії та їх дітей надається санаторно-курортне лікування та оздоровлення, видаються подарунки до свят;
- Наявність профспілки (участь в екскурсійних турах, матеріальна допомога до різних життєвих подій, можливість відвідування басейну, спортзалу зі знижкою);
- Можливість кар'єрного зросту і безкоштовне навчання як за діючою, так і за майбутньою професією.
Обов'язки:
- Керівництво діяльністю відділу;
- Організація торгового процесу (контроль за викладкою товару, цінниками, строками реалізації);
- Організація і контроль роботи персоналу;
- Забезпечення високої культури обслуговування покупців;
- Приймання товару;
- Контроль збереження товарно-матеріальних цінностей;
- Участь в організації і проведенні інвентаризацій.
Вимоги:
- Бажано: середню спеціальну або вищу торгову (економічну) освіту;
- Вітається досвід роботи в торгівлі; досвід приймання товару;
- Відповідальний підхід до роботи, уважність.
ЗА ВСІМА ПИТАННЯМИ ЗВЕРТАЙТЕСЬ:
Telegram +79377531957 ( https://t.me/find_work_for_u ) ( @find_work_for_u )
WhatsApp +79089344905 ( Марк )
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






