Механик по сборке складского оборудования в Норвегия, 4700 евро в месяц №3
- 4700 €
- Norwegia (Osło)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Stała praca
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet(ваш номер) - Telegram +447500855771
(ваш номер) - Whatsapp +447405595132
Должность: Механик по сборке оборудования
Местоположение: Норвегия город Осло.
Описание вакансии: Завод по производству промышленного оборудования в Барселоне приглашает механиков по сборке оборудования.
Ключевые обязанности:
• Сборка и установка промышленного оборудования
• Тестирование готовой продукции
• Выполнение регламентных работ на производственной линии
График работы и зарплата: Полный рабочий день, 3700 EUR в месяц .
Работать по 8- 10 часов Суббота Воскресенье выходной.
ВАЖНО Жильё предоставляет работодатель.
Авиа- перелёт предоставляет наша компания.
Русско/Англо Кординатор.
Требования и квалификации: Знание металлообработки, опыт работы в механической сфере
Преимущества: Работа в стабильной компании, обучение, официальное оформление трудового договора
(ваш номер) - Telegram +447500855771
(ваш номер) - Whatsapp +447405595132
Проверенное агентство по трудоустройству за границей Shark Recruitment Ltd: Company Number 11325212 Наши гарантии: -
Более 6 лет опыта на рынке трудоустройства - Лицензия на трудоустройство –
Более 33000 тысяч трудоустроенных клиентов –
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала) Руководитель: HARBRON, James Contact details: Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, England, TQ12 2BU
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K
