Miejsce pracy: Wrocław
Stanowisko: Pracownik montażowy na linii produkcyjnej
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 27,56 zł brutto/godz + premia kwartalna do 10% wynagrodzenia. +20% do stawki za zmiany nocne, +50% za nadgodziny, +100% za dni wolne i święta.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Miesięcznie od 168 godzin. Nadgodziny przy obciążeniu zakładu.
Przerwy - 15 minut
Parom rodzinnym przydziela się różne zmiany!
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek za swoje mieszkanie - 250 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: transport publiczny do pracy we własnym zakresie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 110 zł za bilet po stronie pracownika i nie pokrywa.
Obowiązki pracownika:
Produkcja piekarników. Montaż i składanie na taśmie sprzętu AGD i jego elementów. Dodawanie niezbędnych dokumentów i naklejanie etykiet. Kontrola jakości i przemieszczenie gotowych zapakowanych produktów do magazynu (proste prace magazynowe). Wszystkie miejsca pracy stojące
Dodatkowe informacje:
Przed zatrudnieniem konieczne jest obejrzenie filmu z opisem pracy
Przed zatrudnieniem przeprowadzane są testy manualne.
Jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełny obiad w cenie 15 zł, zniżki nie są udzielane. Można również przynieść własny obiad i podgrzać w mikrofalówce.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 425
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.