🔴 PRODUKCJA SIEDZEŃ SAMOCHODOWYCH, UMOWA O PRACĘ, DARMOWY OBIAD
- 4900-6100 zł (złotych)
- Polska (Wałbrzych)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
FAURECIA FRAMES WAŁBRZYCH
Produkcja foteli samochodowych
Mężczyźni, wiek 18 - 50 lat
z komunikatywnym językiem polskim
z doświadczeniem pracy w fabryce samochodów
Miejsce pracy 58-306 Wałbrzych
Umowa o pracę
Stawka 4242 zł brutto
+20% za pracę na nocne zmiany
+50% za nadgodziny
+100% za pracę w dni wolne
Premia do +15% (za brak nieuzasadnionych nieobecności oraz za ilość wyprodukowanych jakościowych części).
Średnia pensja
(z bonusami, premiami, itp.) :
od 4900 do 6500 zł brutto = od 3370 do 5100 zł netto
Harmonogram
praca 5-6 dni w tygodniu
praca po 8 godzin dziennie
I zmiana 06:00-14:00
II zmiana 14:00-22:00
III zmiana 22:00-06:00
średnio około 168-184 godzin miesięcznie
jeden przerwa - 15 minut
Przydzielane są 2 dni urlopu za każdy miesiąc pracy.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest po zakończeniu pracy.
Zakwaterowanie: Płatne - 400 zł netto
Za własne zakwaterowanie +300 zł netto do pensji.
W mieście Wałbrzych - miejski autobus (9 lub 18 lub S)
Bezpłatny autobus służbowy z najbliższych wiosek:
Swidnica
Kamienna Góra
Wyżywienie
Na fabryce jest stołówka.
Zupa bezpłatna,
drugie danie płatne (100g = 3 zł).
1 filiżanka kawy dziennie bezpłatna.
- Przyjazd do zakwaterowania w Wałbrzychu
- Odwiedziny kandydatów na fabryce (wycieczka) i testy zręczności rąk (wkręcanie wkrętów wkrętarką)
- Podpisanie umowy w biurze Wałbrzycha
- Przystąpienie do pracy
️ Aby dokonać rezerwacji, napisz na Viber
+380684557184
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.2K
