**Operator magazynu DHL TCHIBO**
Firma logistyczna zajmująca się obsługą zamówień dla Tchibo.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 153,48 CZK na godzinę brutto;
💰 22000-26000 CZK/mies. netto; 36 000-44 000 UAH; 930-1100$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio czyste/czeska wiza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 3500 CZK miesięcznie;
📍 m. Cheb, Czechy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
22000-26000 CZK/mies. netto; 36 000-44 000 UAH; 930-1100$.
◈ 153,48 CZK na godzinę brutto - stawka.
◈ Zmiana nocna +10% do wynagrodzenia.
◈ Sobota +40% do wynagrodzenia.
◈ Dni świąteczne +100%.
◈ Premia w zależności od wydajności: 0-21,46 CZK na godzinę.
◈ Wynagrodzenie na konto 15-go dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc.
◈ Płatny urlop i zwolnienie lekarskie.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany po 8 godzin:
6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ Pół godziny obiadu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca ze skanerem;
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Sortowanie;
◈ Kontrola jakości;
◈ Pakowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty za media 3500 CZK miesięcznie;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ Jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Bezpłatny kompleksowy obiad podczas porannych i dziennych zmian, rekompensata posiłku podczas nocnych zmian 90 CZK za zmianę.
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.