**Pracownik na magazyn sklepu spożywczego internetowego ROHLIK****
Rohlik jest wiodącym europejskim sprzedawcą detalicznym produktów spożywczych. Już działa w Czechach, na Węgrzech, w Austrii, Niemczech i Rumunii.
Wideo z pracy: https://www.youtube.com/watch?v=N_YQp2zo_aw&ab_channel=EuropeService
Opinie o pracy:
https://www.youtube.com/shorts/ICrIEgB6ADA
https://www.youtube.com/shorts/OlfJ6ECdkSg
Wideo z mieszkania: https://www.youtube.com/shorts/Cup_ufdZUcg
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM***
*💵 Wynagrodzenie 1400-1700 € miesięcznie;
💰 56 000-69 000 UAH; 1500-1850$;
📈 Praca po 8/10/12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 42 roku życia;
📜Czysta biologia, wiza czeska;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 6000 koron/miesiąc;
📍 Ostrawa
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400-1700 € miesięcznie; 56 000-69 000 UAH; 1500-1850$.
◈ 140-160 koron/godzina (w zależności od stanowiska).
◈ Co tydzień zaliczka 2000 koron.
◈ Wynagrodzenie od 25 do 31 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
◈ Obowiązują normy. Za niewykonanie normy odejmowane są godziny (80% ludzi wykonuje normy).
Za przekroczenie normy przyznawany jest bonus (30% ludzi przekracza normy).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8/10/12 godzin;
◈ 6:30-19:00, 9:00-22:00, 11:30-00:00
◈ 5-6 dni roboczych w tygodniu (na życzenie można pracować codziennie);
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 250-300.
📜 **OBOWIĄZKI:**
◈ Zbieranie i pakowanie zamówień detalicznych produktów spożywczych;
◈ Praca ze skanerem (skaner można opanować w 20 minut, jest w języku ukraińskim).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę płatne;
◈ koszt mieszkania 6000 koron/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ są osobne pokoje dla par koszt 14000-15000 koron;
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transportem miejskim.
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.