*Pracownik parku rozrywki ENERGYLANDIA*
Obsługa parku rozrywki na różnych stanowiskach: pomoc kuchenna, kasjer, operator atrakcji.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM*
💵 Wynagrodzenie 22.36-27.70 zł/godz netto;
💰 5100-8000 zł/mies netto; 49 000-78 000 UAH; 1250-1970$;
📈 Praca 8-12 godz/dzien;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Biometryczny paszport lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł;
📍 Zator (55 km od Krakowa).
Przyjazd na mieszkanie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub dojazd we własnym zakresie.
🗂 **WYMAGANIA*
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ biometryczny paszport lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ język polski: znajomość komunikatywna A2.
💳 **WYNAGRODZENIE*
◈ Średnie wynagrodzenie:
5100-8000 zł/mies netto; 49 000-78 000 UAH; 1250-1970$.
◈ 22.36 zł/godz netto - stawka;
◈ 27.70 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia).
◈ Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY*
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 8-12 godzin, na 1 zmianę;
◈ zmiana może być skrócona ze względu na warunki pogodowe, goście parku rozchodzą się podczas długotrwałego deszczu i pracy jest znacznie mniej;
◈ grafik ustalany co tydzień;
◈ miesięcznie od 230-290 godzin;
◈ kucharze i pracownicy kuchni pracują po 12 godzin;
◈ kasjer, mechanik, elektryk - 8-10 godzin;
◈ przerwy - 20 minut i przerwy na papierosa co 4 godziny.
📜 **OBOWIĄZKI*
◈ Pomoc kuchenna:
☑ Praca przy rozkładaniu frytek, dodatków, zup.
☑ Pomoc w przygotowywaniu zapasów i półproduktów, praca przy wydawaniu gotowych dań.
☑ Prace magazynowe i przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji, utrzymanie czystości w pomieszczeniach, technice, urządzeniach, narzędziach i naczyniach, praca na zmywaku.
☑ Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są staranność, umiejętność wykonywania powierzonych zadań, odporność na stres, odpowiedzialność.
◈ Operator Atrakcji:
☑ Kontrola - przestrzeganie kolejki przez klientów parku / wpuszczanie niepełnoletnich na atrakcje / właściwe zachowanie gości podczas korzystania z atrakcji.
☑ Ogólny wstęp na daną atrakcję.
☑ Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom samoorganizacji, przyjazność i empatia, odpowiedzialność, odporność na stres.
◈ Kasjer:
☑ Obsługa klientów oraz przyjmowanie zamówień, doradztwo przy wyborze dań.
☑ Pomoc w przygotowywaniu kawy, interfejs kasy w języku polskim. Na miejscu szkolenia z obsługi kasy fiskalnej - tylko bezgotówkowe.
☑ Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są pozytywne podejście do obsługi gości, przyjazność i empatia, odporność na stres.
🏠 **ZAKWATEROWANIE*
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transportem publicznym we własnym zakresie;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI*
◈ Potrzebna książeczka sanitarna i badania z sanepidu (pracodawca pomaga zdobyć książeczkę sanepidu).
◈ W parku jest stołówka dla personelu, gdzie można kupić zupę - 4 zł, danie główne - 11 zł. Dostępne jest również pomieszczenie socjalne dla pracowników, gdzie można przechowywać i podgrzewać własne jedzenie. Przed zmianą pracownicy mogą zabrać wodę za darmo, woda w parku bez limitu.
◈ Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, w tym 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne buty robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY*
◈ Zator (55 km od Krakowa).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.