**Operator produkcji Hella Autotechnik**
Obecnie HELLA to nie tylko przedsiębiorstwo produkcyjne, ale także centrum techniczne z szeregiem specjalistów zajmujących się rozwojem technologii oświetlenia dla przemysłu motoryzacyjnego.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💵 Wynagrodzenie 25 000-30 000 Kč/mies;
💰 41 000-50 000 грн; 1050-1270$;
📈 Praca po 8 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Czeska wiza, czeskie pmo;
🤝 Oficjalne zatrudnienie w oparciu o umowę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Mohelnice (Czechy).
📅 **NAJBLISZSZE WYJAZDY**
Od zaraz - wiele miejsc
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (w przypadku grupy 7-8 osób na jeden termin) lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 45 lat;
◈ czeska wiza, czeskie pmo;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ dobry wzrok;
◈ dobra motoryka rąk, bez zespołu cieśni nadgarstka;
◈ przy zatrudnieniu przeprowadzane będą testy na motorykę, zdolność zapamiętywania, logikę.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 25 000 do 30 000 Kč/mies; 41 000-50 000 грн; 1050-1270$.
◈ Wynagrodzenie brutto: stawka 138,2 koron/godz + bonusy i nadgodziny (do 38 000 Kč/mies).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 3-zmianowy (ranek, dzień, noc);
◈ po 8 godzin, 6:00 – 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00 - 06:00;
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: 165-172 + nadgodziny.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż reflektorów;
◈ montaż elementów lamp;
◈ prowadzenie ewidencji, rejestracja danych, kontrola jakości produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Bezpłatne ubrania robocze + obuwie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Mohelnice (Czechy).
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.