❗️🚚 Pracownicy do magazynu napojów Pepsi w Niemczech ❗️ ✈️ (Mieszkanie zapewnia firma) 🏠
- 3300-3800 $
- Niemcy (Hamburg)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaAby uzyskać szczegółowe informacje, piszcie, a nasi menedżerowie skonsultują się z wami:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Numer Firmy 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji Zatrudnienia i Rekrutacji)
Kierownik:
Maria Emate
Kontakt:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
❗️ Szukamy osób do pakowania napoju gazowanego Pepsi. To prosta praca, odpowiednia dla wszystkich, nawet bez doświadczenia czy znajomości języka.❗️
📍Miejsce pracy: Hamburg, Niemcy.
💲Wynagrodzenie 18 euro za godzinę (netto)!
Dla studentów do 26 roku życia - 23 euro za godzinę (netto).
Nowi pracownicy zarabiają od 3300 euro miesięcznie (netto).
📈 Godziny pracy:
5 dni w tygodniu, 8-12 godzin dziennie.
Praca w soboty opcjonalna.
2 przerwy po 20 minut i 2 po 5 minut.
✔️Obowiązki:
Pakowanie Pepsi w firmowe etykiety na stanowisku pracy.
Oznaczanie gotowych produktów, nanoszenie kodu kreskowego i jego skanowanie.
🏠Mieszkanie:
Bezpłatne mieszkanie zapewnione w 15 minut od miejsca pracy.
Firma pokrywa koszty mieszkania, ale opłaty za media są po waszej stronie (średnio 80 euro)
🔥 Formalności:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
- Nowe ubrania robocze
🤗 Nasze gwarancje:
- Podpisanie umowy.
- Pomoc w załatwianiu wszystkich niezbędnych dokumentów.
- Terminowe wypłaty wynagrodzeń.
- Możliwość dojazdu do miejsca pracy zorganizowaną grupą
Aby uzyskać szczegółowe informacje, piszcie, a nasi menedżerowie skonsultują się z wami:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
