Работник на фабрику по производству сухих завтраков в Аликанте
- 2800 €
- Hiszpania (Alicante)
Требуются: Разнорабочие на фабрику по производству сухих завтраков.
На производство сухих завтраков, мюсли и хлопьев приглашаются рабочие для упаковки готовой продукции. Семейные пары, женщины, мужчины.
Работа легкая, без физических нагрузок. Нужно упаковывать выпускаемую продукцию, стикеровка, оклейка этикеток на коробки.
Оплата: 17 евро в час.
График: 8 до 10 часов 5-6 дней в неделю, возможны дополнительные часы, по согласованию.
Проживание: бесплатное, в комфортабельных квартирах, в комнатах живут по 2-3 человека. Квартиры укомплектованы всей техникой, мебелью, имеются кухонные принадлежности, холодильник, микроволновка, стиральная машина.
- Уважаемые соискатели, перед тем как написать нашему менеджеру или оставить заявку, убедительная просьба - определиться с вакансией или сразу писать что для Вас требуется индивидуальный подбор вакансии, это ускорит процедуру консультации и предоставит возможность оказать Вам более качественно свои услуги.
Внимание! Работем исключительно официально. Имеються все документы на нашу деятельности. Много подставных фирм. Будьте осторожны.
Наша компания предоставляет:Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождениеДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K





