Nike rekrutuje personel
- 4100-4600 €
- Holandia (Amsterdam)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Numer firmy 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 tysięcy zatrudnionych klientów
- Członek REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Pakowacz i fasowacz.
Wynagrodzenie 3200 euro praca nieskomplikowana, polega na pakowaniu rzeczy do skrzynek, naklejaniu naklejek.
Zakwaterowanie opłaca pracodawca, trzeba będzie płacić tylko za media.
Mieszkanie będzie w mieszkaniu dla 2-3 osób, pary mieszkają osobno we dwoje.
Wyżywienie 2 lub 3 razy dziennie w zależności od zmiany.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Praca 8-10 godzin dziennie 5 dni w tygodniu.
Jeśli pracuje się szóstego dnia (dodatkowo płatne) można dostosować harmonogram do siebie.
Dojazd do zakwaterowania odbywa się naszym transportem bezpłatnie.
📌Obowiązki:
─ Kontrola jakości towarów
─ Układanie produktów w pudełkach do transportu
─ Pakowanie odzieży przed wysyłką
─ Etykietowanie i skanowanie kodów kreskowych
✔️Nasza firma zapewnia:
- Zapewnienie zakwaterowania dla pracownika
- Zaproszenie od pracodawcy
- Koordynator mówiący po rosyjsku
- Wypłata wynagrodzenia na kartę, możliwa zaliczka.
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejska polisa ubezpieczeniowa
Zaproszenie od pracodawcy
Koordynator mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
