**Kompletacja w magazynie ZARA**
Największa sieć logistyczna w Polsce. Kategoria towaru - odzież, akcesoria i obuwie marki ZARA.
**NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE**
💵 Wynagrodzenie 22-29 zl/godz. netto;
💰 5000-7500 zl/mies. netto; 46 000-73 000 UAH; 1180-1850$;
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par małżeńskich do 45 lat;
📜 Bio lub „paszport ukr.+Pesel”:
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zl;
📍 miasto Psary (20 km od Katowic).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
◈ wiek do 45 lat;
◈ dobra kondycja fizyczna;
◈ narodowości: wszystkie, które mówią po ukraińsku, rosyjsku;
◈ doświadczenie w pracy w magazynie jest mile widziane.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4800-7500 zł/mies. netto; 46 000-73 000 UAH; 1180-1850$.
◈ 23,00 zl/godz. netto - stawka w przypadku braku nieobecności w pracy;
◈ 22,00 zl/godz. netto - stawka w przypadku wystąpienia nieobecności w pracy;
◈ 29,00 zl/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do sprawdzenia) w przypadku braku nieobecności w pracy;
◈ 28,00 zl/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do sprawdzenia) w przypadku wystąpienia nieobecności.
◈ Terminowa wypłata wynagrodzeń na konto bankowe. Jest zaliczka przed pierwszą wypłatą, po przepracowaniu 10 dni roboczych.
📈**GRAFIK PRACY**
◈ Dział Inbound-Outbound (przyjmowanie towaru na magazynie) pracuje w 2-3 zmiany po 12 godzin:
☑ 07:00 - 15:00, zmiana może być przedłużona do 17:00 lub do 19:00;
☑ 15:00-23:00, początek zmiany może być o 11:00, 13:00;
☑ 23:00-07:00, początek zmiany może być od 19:00.
◈ Dział PICK (kompletacja zamówień internetowych za pomocą skanera) pracuje w 2-3 zmiany po 12 godzin:
☑ 07:00 - 15:00, zmiana może być przedłużona do 17:00 lub do 19:00;
☑ 15:00-23:00, początek zmiany może być o 11:00, 13:00;
☑ 23:00-07:00, początek zmiany może być od 19:00.
◈ Dział PACK (pakowanie i przygotowanie zebranych zamówień do wysyłki), praca po 12 godzin:
☑ 07:00 - 15:00, zmiana może być przedłużona do 17:00 lub do 19:00;
☑ 15:00-23:00, początek zmiany może być o 11:00, 13:00;
☑ 23:00-07:00, początek zmiany może być od 19:00.
◈ 1-2 dni wolne w tygodniu - zmienna (w zależności od obciążenia magazynu).
◈ Grafik ustala lider w przedsiębiorstwie.
Na magazynie dwie przerwy obiadowe - 20 i 15 minut. W przedsiębiorstwie obowiązuje przestrzeganie limitów czasu przerw na toaletę i papieros.
◈ Liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240-260 godzin (w sezonie szczytowym).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca ze skanerem i komputerem;
◈ kompletacja zamówień;
◈ pakowanie towarów;
◈ przetwarzanie zwrotów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zl/mies. (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ pary są zakwaterowane w osobnych pokojach;
◈ jest wszystko co potrzeba do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
◈ za samodzielny wynajem mieszkania bonus: 400 zl miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dojazd do magazynu jest zapewniony przez pracodawcę bezpłatnie (dla pracowników, którzy mieszkają w naszym zakwaterowaniu). Dla pracowników, którzy mieszkają we własnym zakwaterowaniu, koszt dojazdu wynosi 150 zl/mies.
Dojazd zorganizowany z miast: Katowice, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Będzin.
◈ Pracownik nie może wybrać działu, w którym będzie pracować. Po przejściu szkolenia BHP pracownik zostaje przydzielony do działu, grafiku i odpowiedniego działu - kamizelka.
◈ Pracownik otrzymuje komplet odzieży roboczej: buty, spodnie, koszulkę, ciepły sweter i kamizelkę. Wejście na teren magazynu wyłącznie w odzieży roboczej! Odzież jest bezpłatna pod warunkiem, że pracownik przepracuje co najmniej 3 miesiące i zwróci pełen komplet odzieży po zakończeniu pracy.
◈ Pierwsze 2 tygodnie - okres szkolenia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Psary (20 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.