Wymagania:
Miasto pracy: Boxtel, Holandia.
Miasto rejestracji: Poznań, Polska.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
- 13,37€/godz. brutto - stawka podstawowa;
- Praca po 19:00 - płatność 116%;
- Nadgodziny: +125%;
- Bonusy: +2%;
- Praca w dni świąteczne: +10,92%;
- Dodatek wakacyjny: +8,33%;
- Minimum wynagrodzenie - od 1500 €/miesiąc netto, zależy od liczby godzin i nadgodzin.
Harmonogram pracy:
- 06:00-15:00 lub 15:00-24:00;
- Średnio 40-44 godziny tygodniowo, 9 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
- Czasami możliwe nocne zmiany za zgodą.
Obowiązki:
1. Przygotowanie naturalnej osłonki do kiełbas (jelita):
- Wstępne sortowanie według typu i rozmiaru osłonki;
- Mycie (czyszczenie);
- Drugie sortowanie według rozmiarów (długość i grubość);
- Kontrola jakości – sprawdzanie integralności osłonki;
- Pakowanie, solenie osłonki;
2. Przygotowanie produktów: pomoc przy przygotowywaniu składników do farszu do napełniania kiełbas.
3. Produkcja:
- Praca na zautomatyzowanej linii;
- Podawanie surowców do specjalnego urządzenia, które przez strzykawkę wprowadza je do osłonki;
- Nakładanie osłonki na strzykawkę i kontrolowanie procesu napełniania kiełbas surowcem.
Zakwaterowanie: 150€/tydzień.
Umowa o pracę: Umowa zlecenia, delegowana z Polski.
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie w podobnej branży;
- Płatne urlopy, chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny i pracę w dni świąteczne;
- Darmowy samochód/rower do dojazdu do pracy i do użytku osobistego.
Dokumenty: Bez wizy, wiza, karta pobytu, Pesel UKR i inne dokumenty do uzgodnienia.
Wszystkie oferty od "VSP_UKRAINE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii