złota rączka - Polska
Płaca 22.36 zł (złotych) - Viza work

147/2№.ENERGYLANDIA ZATOR

Obsługa parku rozrywki na różnych stanowiskach. Park otwarty od 10:00 do 20:00

Adres i miasto pracy: ul. aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator

Stanowisko: Kasjer

Wymagania:

Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary

Wiek - do 55 lat

Doświadczenie: Bez doświadczenia

Język polski: Komunikatywna znajomość języka

Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy

Wynagrodzenie:

Typ umowy: Umowa Zlecenie

Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 27.70netto/godz

Premii brak. Pensja do 15 dnia każdego miesiąca.

Grafik:

5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 1 zmianę - zmiana może być skrócona ze względu na warunki pogodowe. Goście parku rozchodzą się przy długotrwałym deszczu i pracy jest znacznie mniej. Grafik ustalany jest co tydzień. W miesiącu od 230-290 godzin.

Kasier - pracuje po 8-10 godzin.

Przerwy - 20 minut i przerwy na papierosa co 4 godziny.

Zakwaterowanie

Zapewnione bezpłatnie, opłata za usługi komunalne 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 350zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.

Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie lub w przypadku zamieszkania w innej miejscowości (15-20km od pracy) dowóz. Przystanki można pobrać u koordynatora projektu podczas zakwaterowania i wyjścia na pracę. Dojazd do pracy: Opłata za bilet po stronie pracownika nie jest pokrywana. W przypadku transportu służbowego - 350zł od wypłaty.

Obowiązki pracownika na stanowisku Kasjer:

Obsługa klientów i przyjmowanie zamówień, konsultacja przy wyborze potraw

Pomoc w przygotowaniu kawy, interfejs kasy w języku polskim. Na miejscu uczą obsługi kasy - tylko bezgotówkowo.)

Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są pozytywne podejście do obsługi gości, uprzejmość i życzliwość, odporność na stres.

Informacje dodatkowe:

Przy wyjściu z pracy pracownicy są zobowiązani do pokazania zawartości torebki lub plecaka. Podczas pracy personel zostawia telefony w specjalnym miejscu przy stanowisku pracy, korzystanie z telefonu jest dozwolone w wyjątkowych przypadkach i na przerwach. Czas pracy jest rejestrowany przez wewnętrzny system, ponieważ przy wejściu i wyjściu wszyscy są odnotowywani kartą.

Przed rozpoczęciem pracy nowy pracownik przechodzi kurs wprowadzający, na którym wyjaśniana jest kultura organizacji, wartości firmy, zasady zachowania się w stosunku do gości parku i inne ważne aspekty. Po przyjęciu do pracy wymagane jest posiadanie książeczki sanitarnej - 90zł, które są zwracane w pierwszej pensji pracownika.

W dniu zapoznawczym kandydaci spotykają się z kierownikami zmian i są przydzielani do dostępnych stanowisk. Podczas rozmowy kierownik wybranej części parku pyta, na jakim stanowisku chce pracować kandydat i zwraca uwagę na umiejętność komunikacji kandydata w języku polskim. Ważne! Kandydaci mający barierę językową mogą zostać nieprzyjęci do pracy lub mogą zostać wysłani na kilka dni przygotowania do ponownej rozmowy.

W parku jest stołówka dla personelu, gdzie można kupić zupę - 4zł, drugie danie - 11zł. Dostępne jest również pomieszczenie socjalne dla pracowników, gdzie można przechowywać i podgrzewać swoje jedzenie. Przed zmianą pracownik bierze ze sobą wodę bezpłatnie, woda w parku bez limitu.

Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne buty robocze.

+380979804737 Anna