Водій категорії С, Е
- 2500 €
- Litwa (Kowno)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu
*ШУКАЄМО ВОДІЇВ кат C+E у ЛИТВІ*
ROSTEKA - водії фур категорії C+E
(earth) Kaunas ( відбувається оформлення)
(muscle) *10 кандидатів*
*Опис вакансії*: посада водія фур, що займається перевезеннями на території західної Європи. Основні обов'язки пов'язані з перевезеннями, але може бути завантаження/вивантаження товару - самостійно чи з допомогою інших працівників. Фірма займається перевезенням у тому числі небезпечних вантажів, таких як горючі матеріали, гази.
*Яких кандидатів ми шукаємо*: .водія з категорією C+E та з досвідом роботи у перевезеннях Європою від 6 місяців. Знання іноземних мов необов'язкове.
- Водія після початку роботи повинні отримати код 95 та сертифікат ADR.
- Перед початком роботи кандидати проходять водійський тест (близько 1 години).
- з готовими литовськими документами – захистами чи ВНЖ (у разі прив'язки до роботодавця фірма допомагає поміняти документи).
*Працевлаштування безпосередньо до роботодавця*
($) *Зарплата*: від 2400 до 2700 євро нетто на місяць (залежить від кількості робочих годин, середня ставка за день це 80 євро)
+ можливі премії за екологічну та економну їзду 3 євро/день
+ можуть бути премії за розвантаження/завантаження товару (+10 євро).
(!) Є бонуси за стаж роботи – від 3 років роботи у фірмі +3 євро на день, 6 років та більше +6 євро на день.
(alien) * Одяг*: роботодавець видає комплект одягу ADR (для роботи з небезпечними вантажами) - взуття, рукавички, інший охоронний одяг.
(up_graph) *Графік роботи*: в середньому 22 робочі дні по 15 годин (бувають зміни коротші). Можливо так само робота в нічні зміни.
(golf) *Проживання*: у трасах водії ночують у фурах, у вільний час є можливість зупинятися у хостелах у всіх країнах, де водія їздять (5 євро за добу).
(fire) На вже
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
