Работник продукции/ склада
Место работы - город Piotrków Trybunalski (50 км от Лодзи)
Оформление в городе Łódź
Мужчины до 50 лет
Ставка 22 zł/час netto
Задачи (продукция) :
- МОКРЫЙ ЦЕХ
• Укладка ведер с краской и грунтовкой на паллеты вручную и при помощи специальных кранов
- СУХОЙ ЦЕХ
• Надевание пустых мешков на машины, которые заполняют их сухими смесями (носить вручную не нужно)
• Снятие мешков с сухими смесями при помощи манипулятора (вес мешка 1-2 кг)
• Укладывание мешков на паллеты
Задачи (склад) :
• Сбор и комплектация заказов при помощи сканера
• Упаковка заказа
• Паллетирование заказов (обмотка стрейч пленкой) и перемещение паллет при помощи рохли
Условия работы и жилья:
• Ставка - 22 zł/час netto, студенты - 27.70 zł/час netto
При хорошей продуктивности работы есть возможность перейти на другую должность с повышением ЗП либо получение премий от 200 до 500.
• График работы - пн.-пт. по 8 часов. Две смены:
1 смена с 06:00 до 14:00, 2 смена с 14:00 до 22:00
Могут быть ночные сменыпри необходимости.
Есть возможность брать дополнительные часы.
• Ежемесячная стоимость проживания 500 злотых
Дом /квартира / 3-5 человек в комнате.
Просьба брать своё постельное бельё
• От жилья до работы доезд городским автобусом 10-15 минут
• 2 комплекта рабочей одежды и обувьвыдается бесплатно
• Медосмотр - 100 злотых из первой зарплаты.
Требования:
• Можно без опыта
• Польский язык на уровне понимания
• Хорошая физическая форма
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp (спасибо)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.