Pracownik na magazyn markowych rzeczy
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie w mieście Rzeszów
Mężczyźni, kobiety do 50 lat
Stawka od 22,00 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu 180-230
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł
Zadania:
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 21,00 zł/godz. netto, dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
Stawka 22,00 zł/godz. netto, dla studentów 27,70 zł/godz. netto (od 95% frekwencji).
Premie za wykonanie norm:
95-100% - 250 zł/netto + premie wg ustaleń kierownika.
101-115% - 300 zł/netto + premie wg ustaleń kierownika.
116% - 350 zł/netto + premie wg ustaleń kierownika.
Grafik (12 godzin): Pn.-Sb. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
Grafik (10 godzin): Pn.-Sb. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
Grafik (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - od 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł, przy 100% frekwencji – 500 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel. Zakwaterowanie znajduje się w odległości 40-15 minut od miejsca pracy.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie: dofinansowanie napojów. Również ważne jest, aby do hali produkcyjnej nie wnosić rzeczy osobistych (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / można zabrać telefon). Przerwa - 30 min.
Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Na terenie zakładu zabronione:
- wnoszenia produktów tytoniowych na halę produkcyjną;
- przychodzenia do pracy w odzieży markowej;
- rozpuszczone włosy.
Oficjalne zatrudnienie
Wszelkie pytania prosimy kierować (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.