Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik magazynu odzieżowego AURORA .
Opis stanowiska: praca w magazynie - sklepie markowej odzieży dla całej Europy.
Obowiązki:
-przyjmowanie i sortowanie nowego towaru;
-sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
-zbieranie, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienia (kupione przez internet);
-praca ze skanerem.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 22.36 zł za godzinę netto, dla studentów do 26 roku życia – 28.10 zł za godzinę netto.
Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca.
Grafik: 4/2 – (4 dzienne - 2 wolne, 4 nocne - 2 wolne) po 10.3 godzin pracy. Tymczasowo, godziny zwiększają się podczas wyprzedaży z 10.3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – nie płatne. Zmiany: 06:00-16:30, 18:00 - 04:30.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenia.
Płatne szkolenie – odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat szkoli się na każdej pozycji, a następnie przechodzi do pełnowartościowej pracy.
Wyżywienie: w zakładzie istnieje możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 zł. (catering), a także znajdują się automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież roboczą należy mieć własną, zapewniamy kamizelkę.
Dojazd - 100 zł netto.
Transport dostępny z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Zakwaterowanie: 350 zł miesięcznie. Dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł.
Miejsce pracy: przedmieścia Wrocławia (Inwestycyjna 1, Magnice (nie GLP)).
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.