Pomocnik kucharza - Wrocław
Płaca 24.60 zł (злотых) - Viza work

325/4№.ENERGYLANDIA ZATOR - Pomocnik kucharza. Komunikatywny polski.

Przyjazd (30 osób)

ZATOR

24.60 netto/godz. dla studentów 27.50 netto/godz zl/netto

230-290 godzin

Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par

Przyjazd z Ukrainy, Przyjazd przez Polskę, TYLKO UKRAINA, Dla kobiet, Do 55 lat,

Obowiązki

Praca z grillem, frytownicą, tosterem i dodatkami, przygotowanie półproduktów i przetworów.

Przygotowanie potraw zgodnie z kartą gastronomiczną i obliczeniami wagowymi.

Praca z gorącym i zimnym, utrzymanie czystości stanowiska pracy zgodnie z normami.

Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom samoorganizacji, umiejętność podejmowania decyzji, odpowiedzialność.

Wymagania

Wiek - do 55 lat

Doświadczenie zawodowe: Min. 3 miesiące, wymagany sanepid

Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1

Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy

Warunki zakwaterowania i pracy

Typ umowy: Umowa Zlecenie

stawka dla Kucharza - 24.60 netto/godzina. Stawka dla studentów - 27.50 netto/godzina

Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.

Grafik: 5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 1 zmianie (07-21), zmiana może być skrócona ze względu na warunki pogodowe.

Goście parku opuszczają się w przypadku długotrwałego deszczu i pracy jest znacznie mniej.

Grafik ustalany jest co tydzień. Miesięcznie od 230-290 godzin.

Kucharze i pracownicy kuchni pracują po 12 godzin.

Przerwy - 20 minut i przerwy na papierosy co 4 godziny.

Zakwaterowanie - zapewnione bezpłatnie, opłata za media 350 zł.

Dopłata za własne zakwaterowanie – 350 zł netto, na konto, które można rozliczyć w sklepach spożywczych.

Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym lub w przypadku zamieszkania w innej miejscowości (15-20 km od pracy) dowóz.

Przystanki można uzgodnić z koordynatorem projektu przy zamieszkaniu i rozpoczęciu pracy.

Dojazd do pracy: Koszt biletu pokrywa pracownik, w przypadku transportu pracowniczego - 350 zł z wynagrodzenia.

Po zakończeniu pracy pracownicy muszą pokazać zawartość torby lub plecaka. Podczas pracy personel zostawia telefony w specjalnym miejscu obok stanowiska pracy, z telefonu można korzystać tylko w sytuacjach wyjątkowych oraz podczas przerw. Czas pracy jest rejestrowany wewnętrznym systemem, ponieważ przy wejściu i wyjściu wszyscy są oznaczani kartą.

Przed rozpoczęciem pracy nowy pracownik przechodzi kurs wprowadzający, na którym wyjaśniana jest kultura organizacji, wartości firmy, zasady zachowania wobec gości parku i inne ważne aspekty.

Po zatrudnieniu wymagana jest sanepid - 90 zł, które są zwracane w pierwszej wypłacie pracownika.

W dzień zapoznawczy kandydaci spotykają się z kierownikami zmian i są przydzielani do dostępnych stanowisk.

Podczas rozmowy kierownik danej części parku pyta, na jakim stanowisku chciałby pracować kandydat i zwraca uwagę na zdolność komunikacyjną kandydata w języku polskim.

Ważne - kandydaci, którzy mają barierę językową mogą zostać zaakceptowani do pracy lub skierowani na kilka dni, aby przygotować się do ponownej rozmowy.

W parku znajduje się stołówka dla personelu, gdzie można kupić zupę - 4 zł, drugie danie - 11 zł.

Dostępne jest również socjalne pomieszczenie dla pracowników, gdzie można przechowywać i podgrzewać własne jedzenie.

Przed zmianą pracownik zabiera ze sobą wodę bezpłatnie, woda w parku bez limitu.

Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, w tym 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne obuwie robocze.

+380979804737 Anna