Dla szczegółowych informacji napisz i nasz menedżer Cię skonsultuje:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą JP_Recruitment_Ltd
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia;
- Licencja na zatrudnienie;
- Ponad 70 000 zatrudnionych klientów;
- Jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Contact details:
17 Booth St, Ashton-under-Lyne OL6 7LD
Hurtowy sprzedawca kwiatów w Niemczech
Zapraszamy mężczyzn, kobiety i pary rodzinne.
zatrudnienie w Niemczech
Zapewniamy zakwaterowanie.
Wszystkie niezbędne dokumenty, kontrakt są organizowane.
Możliwe bez znajomości języka niemieckiego!
Potrzebny jest personel na magazyn kwiatów w mieście
**Pozycja:** pracownik magazynu kwiatów
**Obowiązki:**
1. Przyjmowanie, umieszczanie i pakowanie zamówień kwiatowych
2. Organizacja inwentaryzacji i prawidłowego przechowywania kwiatów
3. Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie
4. Terminowa i poprawna wysyłka kwiatów do klientów
**Wymagania:**
1. Doświadczenie w pracy w magazynie mile widziane, ale niekonieczne
2. Odpowiedzialność i zdyscyplinowane podejście do pracy
3. Gotowość do pracy w zespole i wykonywania instrukcji kierownictwa
5. Wytrzymałość fizyczna do wykonywania pracy w magazynie kwiatów
6. Punktualność i wykonawczość
**Warunki:**
- zmiany dzienne od 7-8 do 18-19 w zależności od pozycji
- stawka 16,50 euro brutto na godzinę
- dostępne zakwaterowanie w pokoju mieszka po 2-4 osoby
- transport na i z pracy
Nasza firma zapewnia:
- Pełen pakiet dokumentów;
- Europejskie ubezpieczenie;
- Zaproszenie od pracodawcy;
- Koordynator mówiący po rosyjsku;
- Legalne i oficjalne zatrudnienie;
- Wsparcie podczas okresu pracy;
- Fizyczne i prawne wsparcie
Dla szczegółowych informacji napisz i nasz menedżer Cię skonsultuje:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Wszystkie oferty od "JP Recruitment Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.