Производство мороженого / 3400-4000 zł / Мелец / БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ / быстро делаем визы
- 3400-4000 zł (złotych)
- Polska (Yelenya-Hura)
z2 obserwującychИщем людей на производство мороженого и мороженных десертов. М, Ж, семейные пары (18-55 лет). БЫСТРО делаем документы под вакансию!
ОПЛАТА: 14 zł/час нетто. Возможно получение премии до 15% от зарплаты.
График работы: работа в III смены: 6:45-14:45; 14:45-22:45; 22:45-6:45 (работа по 8-12 часов с понедельника по субботу).
Обязанности:
Эксплуатация машин и оборудования для производства мороженого и мороженных десертов , обслуживание производственных линий, складирование картонных упаковок, вспомогательная деятельность. Работники работают в цеху в котором производится мороженное разных форм, видов и вкусов, а также мороженное-десерты. Специализированные машины сами наполняют стаканчики, пластиковые упаковки и другие формы, мороженной консистенцией. Работники следят за всем процессом изготовления и правильно ли упаковано мороженное и десерты. После работники снимают продукцию с линии, сортируя ее по вкусам и разновидностям в картонные упаковки.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ. Хорошие условия со всеми удобствами. В комнатах по 2-4 человека.
По всем вопросам звоните, пишите на Viber!
+380(67)3612610 Дарья ВСЕГДА ОНЛАЙН
Больше вакансий на нашем сайте ruka.in.ua
----------------------------------
У Вас есть загранпаспорт и желание работать официально в европейской стране за достойную оплату труда? Уже сегодня мы можем начать оформлять Вам приглашение!
📌Лицензия Министерства социальной политики Украины №1077 от 26.07.2018
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
