Работники на теплицы в Лахти
- 3000 €
- Finlandia (Lahti)
Сотрудники на работу в теплицах.
Работа в зависимости от выбранного хозяйства
в таких городах как Лахти и Коувола между
ними 61км, до часу езды.
В Финляндии имеется сильно развитая отрасль тепличных предприятий. В стране востребована собственная натуральная продукция, обеспечивающая потребности внутреннего рынка.
Разные направленности в определенные сезоны постоянно ищут работников, готовых получить трудоустройство от 2 месяцев с фиксированной оплатой и нормированным рабочим графиком.
Требования к соискателям
При приеме на работу в теплицы у данного работодателя нет определенных жестких рамок, общее требование которые выдвигает работодатель следующие:
Женщины и мужчины в возрасте от 18 до 55 лет.
Знание официальных языков (финского и шведского) , а так же английского не требуется , но при владении на минимальном уровне дают возможность работать на приеме и подсчете собранного урожая.
Работоспособная физическая форма и готовность работать и обучаться.
В чем заключается работа
Зависит от того, какой вид хозяйства был выбран работником.
-Можно работать с цветами, на овощную или фруктовой базах, заняться сбором ягод.
-Распределение работников исходя от их желания работать на том или ином процессе.
-Работа в группах с людьми, которые уже имеют опыт, для быстрого обучения и комфортной работы.
-В каждой группе есть главный фермер/бригадир, который лично доставят работников до места сбора.
-В любых теплицах необходимо будет заниматься не только сбором урожая, но и полноценным уходом за растениями, их посадкой, удобрением, поливом, уборкой сорняков.
-У мужчин, имеющих водительские права категории B,C есть возможность устроиться на работу при теплицах на то же время, занимаясь развозом урожая. В таком случае заработная плата выше.
Оплата за работу
- От 10 до 14 евро в час.
- Водитель от 13 евро в час.
-Минимальная зарплата от 1900 евро/месяц.
-Средняя зарплата за месяц составляет от 2400 евро.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
