Pracownik magazynu logistycznego
Asortyment towarów: ubrania, obuwie, biżuteria, różne akcesoria oraz artykuły wyposażenia wnętrz.
Miejsce pracy: Gardno (26 km od Szczecina)
Kandydaci: mężczyźni, kobiety bez doświadczenia zawodowego, ale z umiejętnością obsługi komputera. Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym oraz znajomość alfabetu łacińskiego.
Dostępnych jest około 200 aktualnych ofert pracy w całej Polsce z oficjalnym zatrudnieniem. Zobacz inne ogłoszenia, dobierz oferty pracy do swoich wymagań.
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa o Pracę
Stawka: 25,75 zł/g brutto (po 12 miesiącach pracy 26,65 zł/g brutto) + premie + dodatki.
Grafik pracy:
Praca po 8 godzin / 5 dni w tygodniu na trzy zmiany, dni wolne zmienne, zgodnie z grafikiem.
Zakwaterowanie 500 zł.
Bezpłatny autobus zakładowy do miejsca pracy.
Obowiązki:
· kompletacja, pakowanie i wysyłka zamówień,
· przyjmowanie i rozmieszczanie towaru w magazynie,
· obsługa działu zwrotów,
· obsługa urządzeń elektronicznych (skaner i komputer),
Sprawdzanie zwróconego towaru pod kątem integralności i obecności metek.
Na zakładzie stworzono wszystkie udogodnienia dla pracowników: szatnia z szafkami, prysznice, stołówka, kuchnia, miejsca do palenia papierosów.
Również na przedsiębiorstwie jest dofinansowanie do wyżywienia w wysokości 223 zł / miesiąc.
Wtorek, czwartek - dni owocowe.
Dodatkowo są dodatkowe bonusy w postaci kart podarunkowych na kwotę 100 zł/mies., oraz prywatnej opieki medycznej Medicover.
Odzież robocza i obuwie są zapewniane bezpłatnie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 380996847390 Nataliya (viber, telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.