Produkcja części samochodowych
- 29.75 zł (złotych)
- Polska
- 09-05-2024
152/4№.TENNECO GLIWICE
Produkcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin oraz systemów zarządzania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: ul. Bojkowska 59b. 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 29 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 29.75 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 33.50 netto/godz.
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu od 200 godzin, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od PN do PT (Możliwa również praca w weekendy)
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250zł netto, można płacić kartą w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, następnie bezpłatnym transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można otrzymać od koordynatora projektu podczas zakwaterowania i w dniu rozpoczęcia pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę sprzętu spawalniczego w produkcji
Wykonywanie prostych zadań manualnych. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Rozmowy kwalifikacyjne we wtorek i czwartek, rozpoczęcie pracy w piątek i poniedziałek
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę oraz są automaty z kanapkami (do 12zł). Można nabyć gotowy obiad w cenie do 20zł.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, w tym dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 836
