Pakowanie świec ozdobnych
- 6600 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 21-03-2026
Bez doświadczenia
Stała pracaGibowski Sp. z o.o. - jest stabilną i dynamicznie rozwijającą się firmą specjalizującą się w produkcji zniczy. Firma kładzie nacisk na wysoką jakość produkcji i współpracuje z największymi producentami szkła oraz dostawcami parafiny najwyższej jakości z całej Europy. Wszystkie komponenty używane w produkcji pochodzą wyłącznie od sprawdzonych i niezawodnych dostawców.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa Zlecenie);
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5300-6600 zł/mies netto; 52 000-65 000 UAH; 1320-1650 $.
◈ Mężczyźni:
☑ 23 zł/godz netto - stawka;
☑ 27,70 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
◈ Kobiety:
☑ 22,30 zł/godz netto - stawka;
☑ 27,70 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
◈ Wynagrodzenie wypłacane co miesiąc do 15 dnia miesiąca na konto bankowe.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 12 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
◈ zmiany dzienne/nocne;
◈ praca od 6:00 do 18:00 lub od 18:00 do 6:00, w soboty od 8:00 do 16:00, niedziela wolna;
◈ dwie przerwy, pierwsza 20 minut po 4 godzinach, druga 10 minut;
◈ od 240 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w zakresie produkcji i pakowania świec;
◈ Pakowanie ręczne i taśmowe;
◈ Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez przełożonych;
◈ Praca zespołowa;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka od 2 do 4 osób;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ piesze dojście do pracy w 15 minut.
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
+38073 333 83 92 (Viber, Telegram) Ania
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
