Gibowski Sp. z o.o. - jest stabilną i dynamicznie rozwijającą się firmą specjalizującą się w produkcji zniczy. Firma kładzie nacisk na wysoką jakość produkcji i współpracuje z największymi producentami szkła oraz dostawcami parafiny najwyższej jakości z całej Europy. Wszystkie komponenty używane w produkcji pochodzą wyłącznie od sprawdzonych i niezawodnych dostawców.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa Zlecenie);
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5300-6600 zł/mies netto; 52 000-65 000 UAH; 1320-1650 $.
◈ Mężczyźni:
☑ 23 zł/godz netto - stawka;
☑ 27,70 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
◈ Kobiety:
☑ 22,30 zł/godz netto - stawka;
☑ 27,70 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
◈ Wynagrodzenie wypłacane co miesiąc do 15 dnia miesiąca na konto bankowe.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 12 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
◈ zmiany dzienne/nocne;
◈ praca od 6:00 do 18:00 lub od 18:00 do 6:00, w soboty od 8:00 do 16:00, niedziela wolna;
◈ dwie przerwy, pierwsza 20 minut po 4 godzinach, druga 10 minut;
◈ od 240 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w zakresie produkcji i pakowania świec;
◈ Pakowanie ręczne i taśmowe;
◈ Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez przełożonych;
◈ Praca zespołowa;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka od 2 do 4 osób;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ piesze dojście do pracy w 15 minut.
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
+38073 333 83 92 (Viber, Telegram) Ania
Wszystkie oferty od "Personal Work Аня" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.