**Pracownik zakładu rybnego LISNER****
Firma LISNER zajmuje się przemysłem spożywczym, a mianowicie: filetem rybnym w sosach, rybą w oleju i marynaty octowe, łososiem wędzonym, krewetkami i innymi.
Ta firma jest uważana za jedną z największych firm działających w kategorii przysmaków rybnych w Europie.
Praca jest stabilna, nie sezonowa.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 4300 zł/miesiąc netto;
💰 42 000 UAH; 1080$;
📈 Praca po 8 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 65 roku życia;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę (Umowa o Pracę);
🏠 Własne zakwaterowanie;
📍 Poznań.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni (lokalni);
◈ wiek do 65 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia;
◈ książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4300 zł/miesiąc netto; 42 000 UAH; 1080$.
☑ Stawka 25,12 zł/godzina brutto + premia do 1000 zł brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑ Dodatek za nocne zmiany +20%;
☑ Dodatek za nadgodziny +50% (dni robocze), +100% (weekendy);
☑ Premia po 3 miesiącach pracy – 150 zł, potem 100 zł każdego miesiąca do końca roku.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na nocną zmianę 21:45-5:45 (obecnie potrzebujemy jeszcze 2 mężczyzn do pracy na 2 zmiany: 5:45-13:45 i 13:45-21:45);
◈ Od poniedziałku do piątku;
◈ Przerwa 30 minut;
◈ Możliwość pracy w nadgodzinach.
📜 **OBOWIĄZKI**
Myjnia
◈ sprzątanie hal produkcyjnych;
◈ dezynfekcja maszyn produkcyjnych;
◈ przygotowanie pomieszczeń do pracy w warunkach higienicznych i zapewnienie odpowiedniej czystości.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ własne zakwaterowanie;
◈ bezpłatny transport z najbliższych miast (Czarnków, Mieleszyn, Gniezno, Wągrowiec, Damasławek, Sieraków, Szamotuły, Wolsztyn, Września).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Jest stołówka (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa).
◈ Bezpłatny obiad raz dziennie i 3 darmowe gorące napoje w ciągu dnia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Poznań.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.