**Працівник рибного підприємства LISNER****
Компанія LISNER займається харчовою промисловістю, а саме: філе риби в соусах, риба в олії та оцтові маринади, копчений лосось, креветки та інше.
Дана компанія вважається однією з найбільших компаній, що працюють в категорії рибних делікатесів в Європі.
Робота стабільна, не сезонна.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ****
💵 Заробітна плата 4300 зл/міс нетто;
💰 42 000 грн; 1080$;
📈 Робота по 8 год/день;
👬 Для чоловіків до 65 років;
📜 Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Pracę;
🏠 Своє житло;
📍 Poznań (Познань).
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки (локальні);
◈ вік до 65 років;
◈ біо або „укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: Україна, Білорусь, Молдова;
◈ книжка санепід або готовність до її виготовлення.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4300 зл/міс нетто; 42 000 грн; 1080$.
☑ Ставка 25,12 злотих/год брутто + премія до 1000 злотих брутто.
◈ Премії та доплати:
☑ Доплата за нічних змін +20%;
☑ Додаток за надгодини +50% (робочі дні), +100% (вихідні);
☑ Бонус після 3-х місяців роботи – 150 зл, далі 100 зл кожного місяця до кінця року.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота в нічну зміну 21:45-5:45 (наразі потрібно ще 2 чоловіка для роботи в 2 зміни: 5.45-13.45 і 13.45-21.45);
◈ З понеділка по п'ятницю;
◈ Перерва 30 хв;
◈ Можливість понаднормової роботи.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Мийня
◈ прибирання виробничих цехів;
◈ дезінфекція виробничих машин;
◈ підготовка приміщення до роботи в гігієнічних умовах і забезпечення належної чистоти.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ своє житло;
◈ безкоштовний транспорт із найближчих міст (Czarnków, Mieleszyn, Gniezno, Wągrowiec, Damasławek, Sieraków, Szamotuły, Wolsztyn, Września).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Є їдальня (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
◈ Безкоштовний обід 1 раз на день і 3 безкоштовні гарячі напої протягом дня.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Poznań (Познань).
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.