🟢 PAKOWANIE LODÓW, BEZPŁATNE MIESZKANIE, Pomagamy uzyskać ochronę
- 940 $
- Litwa (Poniewież)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
🟢 Pieno
🙋♀️ Kobiety
🇺🇦 Narodowość
Ukraina
🌐 Lokalizacja
Litwa, Panevezys
💰 Wynagrodzenie
Podstawowa stawka 900 euro netto, biorąc pod uwagę dodatki większość zarabia od 940 euro netto. Wynagrodzenie może wzrastać dodatkowo dzięki godzinom.
✅ Opis oferty
Praca w fabryce produkującej lody i inne produkty mleczne.
📢 Obowiązki: stanowisko pakowacza, ręczne pakowanie serków w opakowania, wizualna kontrola jakości serków i ręczne sortowanie serków, usuwanie wadliwych części produktu, pakowanie i przygotowanie pojemników, mycie i dezynfekcja stanowiska pracy oraz sprzętu.
Praca w zespole pakowaczy, podczas zmiany zespół wykonuje różne funkcje przy produkcji serków (ponowne sortowanie produktu, przechodzenie do pakowania opakowań itp.).
🙂 Większość czasu pracownicy spędzają przy linii pakującej, gdzie temperatura wynosi +20 stopni.
🦺 Firma zapewnia odzież roboczą, w tym obuwie, rękawice, maseczki w razie potrzeby.
📆 Harmonogram pracy
Zmiany od 08.00 – 20.00; 12.00 – 00.00; 10.00 – 22.00 (rzadko). Harmonogram pracy zmianowy (na przykład 3 dni pracy i 1 dzień wolny, 2 dni pracy i 3 dni wolne itp.). Zmiany po 12 godzin, bez nocnych zmian.
🏠 Zakwaterowanie
bezpłatne, mniej niż 1 km od pracy, pokoje dla 2 - 4 osób. Zdjęcia zakwaterowania dostępne.
🥗 Wyżywienie
w stołówce można kupić pełny obiad za symboliczną cenę 1,5 euro.
🍨 Pracownicy otrzymują produkty firmy za darmo.
‼️ Akceptujemy kandydatów, którzy będą otrzymywać czasową ochronę (warunek: pobyt na Ukrainie na moment wybuchu wojny) lub lokalnych kandydatów z gotowymi dokumentami.
W sprawie rezerwacji miejsca prosimy pisać na Viber
📱 +380684557181
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.3K
