Rekruter - Bukareszt
Płaca 1600 $ - Кириленко М.В., ФОП

Обязанности:

• Анализ потребностей компании в персонале и разработка стратегии поиска кандидатов.
• Проведение активного поиска потенциальных кандидатов через различные каналы: онлайн-платформы, социальные сети, базы данных, рекомендации и т.д.
• Проведение собеседований, оценка компетенций и профессиональных навыков кандидатов.
• Организация тестирования и ассессмент центра при необходимости.
• Подготовка рекомендаций по кандидатам и сопровождение процесса принятия решений о приеме на работу.
• Взаимодействие с отделами компании для определения требований к вакансиям и проработки деталей профиля идеального кандидата.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проведенным процессам подбора.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики.
• Опыт работы в сфере HR, предпочтительно в области подбора персонала.
• Знание методов и техник подбора персонала.
• Опыт работы с кадровыми системами и онлайн-платформами для поиска персонала.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и соблюдать сроки.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и соцпакет.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Гибкий график работы и дружный коллектив.